aif.ru counter

День горняков. Новый шахтёрский год – новые цели

Шахтёры Новосибирской области отметили свой профессиональный праздник.

Евгений Хитрин / Из личного архива

В конце августа сотрудники «Сибирского Антрацита», крупного производителя и экспортёра антрацита, торжественно отметили День шахтёра. Поздравить горняков прибыли представители власти, а также партнёры и клиенты компании, в том числе из Европы, Индии, Америки и Китая. Лучшим сотрудникам предприятия были вручены награды.

В этом году праздник прошёл во Дворце культуры железнодорожников. В холле здания компания подготовила интересную фотовыставку, на которой можно было увидеть архивные фотографии, портреты работников предприятия, фотографии месторождений и производственного процесса сегодняшнего дня. Горняки и приглашённые гости с почтением рассматривали экспозицию. Неподалёку действовала интерактивная фотозона. Гости праздника с удовольствием фотографировались на фоне брендированного баннера, и уже спустя пару минут находили изображения на большом сенсорном экране. Все желающие могли распечатать свою фотографию и забрать на память.

Внимание к мелочам

АО «Сибирский Антрацит» сегодня – один из крупнейших налогоплательщиков в регионе.  Кроме того, компания постоянно участвует в общественных и социальных проектах. Врио губернатора НСО Андрей Травников высоко оценил достижения и дальнейшие планы предприятия, а также поздравил работников угольной отрасли с их профессиональным праздником.

«Работу «Сибантрацита» отличает инженерный, научный, рационализаторский подход, – сказал Андрей Александрович. – Компания идёт вперёд быстрыми темпами, но при этом находится в поиске новых путей для дальнейшего развития. На производстве можно проследить чёткую организацию работы и внимательное отношение к мелочам, а это – основа высоких показателей, прочных позиций на рынке и развития в будущем».

Тёплые слова в адрес предприятия прозвучали от председателя Законодательного собрания НСО Андрея Шимкива:

«Я родился в Искитимском районе, – сказал со сцены Андрей Иванович. – Поэтому прекрасно знаю, как работает компания и какую помощь оказывает муниципальным образованиям и жителям. Спасибо за все социальные проекты!»

К поздравлениям присоединились федеральный инспектор по Новосибирской области Юрий Семенов, который зачитал поздравительный адрес от полномочного представителя президента в СФО Сергея Меняйло, а также депутат Госдумы, герой России Александр Карелин, врио заместителя председателя правительства НСО Сергей Сёмка, глава Искитимского района Олег Лагода.

«Я горжусь, что такое предприятие функционирует именно в нашем районе, – признался Олег Владимирович. – Ведь это самый надёжный и серьёзный партнёр. Вместе мы успешно воплощаем социальные проекты, и впереди у нас ещё много дел для блага жителей!»

День шахтёра для сотрудников компании – это не просто профессиональный праздник, но и время для подведения итогов, а также постановки целей и задач на будущий год.

Анастасия Попрыгаева поздравила сотрудников компании с праздником.
Анастасия Попрыгаева поздравила сотрудников компании с праздником. Фото: из личного архива Евгений Хитрин

Об успехах предприятия наглядно говорят цифры. По итогам шахтёрского года на 20% увеличилась добыча антрацита – до 7,9 миллиона тонн, рекордный показатель по добыче – 828 тыс. тонн в июле. Объём отгрузки – 7,7 млн т, рекордный показатель по отгрузке – 818 тыс. тонн в мае.

Компания модернизировала 2 железнодорожные станции, увеличила количество путей. Была создана дочерняя компания «Сибантрацит Логистик», которая оперирует отгрузкой трёх горнодобывающих предприятий, а это больше 29 000 вагонов ежемесячно.

В своём выступлении генеральный директор «Сибирского Антрацита» Анастасия Попрыгаева обозначила новую точку роста компании на следующий год – новые подходы. На предприятии реанимировали программу рационализаторских предложений. Раз в квартал будет заседать комитет, который отберёт 10 лучших предложений, авторы которых получат премию – 100 тыс. рублей. Таким образом, предприятие поощряет инициативу, исходящую от работников. В компании также создан инжиниринговый центр. Его задача не просто отбирать лучшие идеи, но и придумывать технологии и методики их внедрения.

«Следующий год будет годом инженерного подхода к делу, к любой части процесса», – объявила Анастасия Владимировна.

С заботой о людях

Главная ценность компании – её сотрудники. За свой труд они получают хорошее вознаграждение. Средняя заработная плата на предприятии – 51 тысяча рублей, а это значительно выше средней цифры по региону.

Также не забывают здесь специалистов с большим стажем, которые отдали много сил и времени своему нелёгкому делу. Во время празднования Дня шахтёра лучшие работники производства получили благодарственные письма и грамоты, за многолетний и добросовестный труд знаком отличия «Шахтёрская cлава» III степени был награждён горный мастер Михаил Слободяник.

«Я работаю в угольной отрасли с 1984 года, – рассказал Михаил Павлович. – Когда искал себя в жизни, долго не думал – ведь я мужчина, поэтому решил выбрать серьёзную специальность, настоящую. К тому же профессия «шахтёр» – звучит гордо. Конечно, бывают, как и везде, трудности и сложные ситуации, но опыт помогает. К тому же предприятие у нас стабильное и оплата труда – достойная».

Фото: из личного архива Сергей Тимофеев

Лучших сотрудников предприятия также наградили почётными грамотами АО «Сибантрацит» за большой личный вклад в развитие предприятия и добросовестный труд в сфере угледобывающей отрасли.

«Я работаю на производстве 35 лет, – говорит лаборант химического анализа АО «Сибирский Антрацит» Людмила Ломакина. – Пришла сюда девчонкой, за все эти годы стажировала десятки таких же молодых специалистов. Для меня коллектив стал семьёй. Здесь я работаю с удовольствием и уверена в завтрашнем дне. В лаборатории мы проверяем антрацит на качественные показатели – зольность, влажность, определение выхода летучих веществ. От нашей работы зависит многое. Ведь важно знать, антрацит какого качества поступает на предприятие, перерабатывается и отгружается».

Руководство компании большое внимание уделяет молодым специалистам, которые развивают свой профессиональный и личный потенциал. Например, молодёжь участвует в инженерных чемпионатах, где соревнуется в решении кейсов, которые разработаны на основе реальных производственных данных. В августе прошло уникальное интеллектуальное соревнование для молодых работников ведущих предприятий горной промышленности России «Энергия угля». Молодые специалисты компании одержали в этом состязании уверенную победу в номинации «За лучшую презентацию и выступление» по специализации «Открытые горные работы».

«В Кемерове мы презентовали свои инновационные идеи, – рассказала бухгалтер отдела реализации компании Евгения Зуб. – Там мы защищали проект. Наша разработка связана с экологией и направлена на снижение негативного влияния на окружающую среду».

Но предприятие не только заботится о финансовом благосостоянии и профессиональном росте своих работников, а также оказывает поддержку муниципальным образованиям Искитимского района. Например, только за прошлый год удалось выполнить 58 социальных проектов. Это организация поездок на конкурсы для творческих коллективов, ремонт поселковых клубов, приобретение оборудования для медицинского кабинета в детском доме и многое другое. Кроме того, АО поддерживает профессиональный и любительский спорт.


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета
Самое интересное в регионах

Актуальные вопросы

  1. Установят ли в Новосибирске памятник Сталину?
  2. Как зимой не замерзнуть?
  3. Как собрать ртуть из разбитого градусника?