Оксана Семакова 0 80

Наравне с мужчинами? Что получили женщины в борьбе за свои права

Прошло более 100 лет с тех пор, как женщины вышли на митинг, чтобы заявить о равных с мужчинами правах. Что изменилось за целый век?

Неужели нас любят только один день в году?
Неужели нас любят только один день в году? © / pixabay.com

Забастовки и митинги

«Мужчины придумали 8 марта, чтобы потом весь год отдыхать!» – смеётся жительница Бердска Наталья Сидорова.

На самом деле всё не так – инициатором был прекрасный пол. История Международного женского дня уходит в начало XX века, и первые упоминания связаны отнюдь не с известными революционерками Розой Люксембург и Кларой Цеткин. Родина Международного женского дня – США.

В феврале 1909 года женщины Нью-Йорка вышли на улицы с требованием: равной оплаты труда и предоставить дамам право участвовать в выборах. Самые активные участницы борьбы за трудовые и политические права женщин отправились в Копенгаген на конференцию женщин-социалисток. Там немецкие социалистки Клара Цеткин и Роза Люксембург заявили, что необходим праздник, который бы продвигал равные права для женщин. В те годы дамы работали до 16 часов в сутки и получали мизерную заработную плату, гораздо меньшую, чем у мужчин.

До России празднование докатилось в 1913 году. Женский день вовсе не был таким мирным, как сейчас. Он не состоял из «конфет и тюльпанов», а сопровождался митингами, демонстрациями и забастовками женщин на фабриках.

Кстати, в первое время женские праздники в различных странах отмечались в разные даты марта. И только в 1914 году появился единый женский день – 8 Марта.

На родине праздника в США его никак не выделяют. В России и во многих странах ближнего и дальнего зарубежья – широко празднуют. Правда, везде есть свои нюансы. Так, в Таджикистане это День матери, а в Китае – для женщин предусмотрен не выходной, а укороченный рабочий день. В Италии свой день дамы по традиции отмечают женским коллективом, а на Кубе до сих пор ходят на демонстрации.

Кто в начальниках?

В нашей стране 8 марта, как правило, не обсуждают вопросы равноправия полов. Но что получили женщины в своей борьбе?

Возможность занимать руководящие посты наравне с мужчинами для представительниц прекрасного пола по-прежнему невелика. Сухие цифры статистики говорят о том, что директора организаций в большинстве своём – мужчины. Хотя именно женщины в нашей стране в среднем более образованны: в вузах учатся в основном девушки. Немного выше число женщин среди руководителей небольших фирм и индивидуальных предпринимателей. Но в этой сфере дамы сами создают свой бизнес. В органах власти и политике женщины тоже в меньшинстве. Причём и на федеральном, и на региональном уровнях. Так, в Новосибирском заксобрании из 76 депутатов только семь – дамы. В горсовете Новосибирска их и того меньше – всего 4 из 50.

Смогли ли женщины добиться равной с мужчинами оплаты труда? 

«Если говорить о зарплатных ожиданиях, то новосибирские мужчины, как правило, в графе «Желаемая зарплата» чаще указывают цифру 35 тысяч рублей, женщины согласны на 30 тысяч рублей» – проанализировали данные из резюме аналитики сайта вакансий HeadHunter. Причём среди потенциальных топ-менеджеров соискательниц прекрасного пола насчитывается всего 31%, тогда как в сфере продаж 53% – «женские» резюме.

К тому же мужчины обычно чаще меняют место работы и реже соглашаются на напряжённый график, небольшую зарплату, да и не терпят причуд начальства. «Удивляюсь, как мой муж находит себе работу, – говорит жительница Новосибирска Ирина Махнева. – В одну компанию нужен был менеджер со своим автомобилем. Он после поездки к последнему клиенту уже в 5 часов обычно дома. В течение дня тоже не слишком напрягается: в дни Олимпиады на рабочем месте успевал за соревнованиями следить. И при этом зарплата у него выше моей!»

Знания, которыми сегодня обладают мужчины некоторых технических профессий, на рынке труда ценятся куда больше, чем мастерство в женских профессиях: швеи, повара, продавцы, парикмахеры зарабатывают гораздо меньше. При этом уйти домой пораньше у женщин вряд ли получится. Между тем дома каждый мужчина хочет видеть рядом с собой весёлую, ухоженную и, конечно, хозяйственную женщину.

«Сложно оставаться всегда милой и нежной, когда ты с утра до вечера на работе, а потом вечером нужно ужин приготовить для всей семьи, в свой выходной убрать квартиру, – рассуждает жительница Новосибирска Ольга Комарова. – Да, муж иногда мне помогает – моет посуду».

Когда сын пошёл в первый класс, супруг предложил Ольге посидеть пару лет дома. Но нехитрый арифметический расчёт показал, что на одну его зарплату в 30 тысяч рублей семья не протянет, ведь кроме прочих расходов нужно ещё и платить ипотеку.

Освободиться от кухонного рабства сегодня главная мечта большинства российских женщин. Ведь не секрет, что в Америке или западных странах жёны не тратят столько времени на домашние дела. Обедают и ужинают там в заведениях общепита или покупают еду быстрого приготовления. В Сибири позволить себе сходить на обед в столовую может  далеко не каждый. В Новосибирске он обойдётся в среднем 180–280 рублей. Вот и приходится готовить дома не только ужин, но и обед в офис.

Впрочем, о грустном не хочется думать в праздник – когда мужчины дарят цветы, говорят комплименты, уступают сидячие места в метрополитене. Хочется, чтобы так было не только 8 марта, а круглый год. Разве мамы, бабушки, жёны, подруги и сёстры не достойны простых знаков внимания со стороны сильных мужчин?

Похоже, что женщины устали быть сильными. В Интернете уже несколько лет популярен новый женский манифест: «Я девочка, я ничего не хочу решать. Я хочу новое платье». 

У мужчин прав меньше?

Психолог-психотерапевт Андрей Смирнов:

– Мне кажется неуместным называть женщин слабым полом. Дамы очень выносливые. Природа им дала силы вынашивать детей, наверное, поэтому они в среднем живут на 10 лет дольше мужчин. Какой же это слабый пол?

Технический прогресс привёл к тому, что грубая сила играет всё меньшую роль, а женские качества стали гораздо более востребованы и в производстве, и в торговле, и в обычной жизни. Например, умение одновременно делать несколько дел. Нужно принять реалии времени и спокойно относиться к этому.

Женщины в нашем обществе находятся в привилегированном положении. Кому мы уступаем место в транспорте? Кому помогаем нести тяжести? Кого защищаем от хулиганов? При бракоразводных процессах в 95% случаев суд на стороне женщин. Так что скорее мужчина имеет меньше прав и возможностей. Эти перекосы нужно устранять.

Дома – вторая смена

Депутат Госдумы РФ от НСО Вера Ганзя:

– С точки зрения Конституции РФ права женщин и мужчин равны. На деле – нет. Посмотрите, сколько женщин сегодня в политике, в органах власти: в несколько раз меньше, чем мужчин. В Госдуме из 450 депутатов женщин – около 60 человек. И это не потому, что они  не хотят идти в политику и во власть. Их просто «выталкивают» мужчины, предпочитая, чтобы эти посты доставались сильному полу. И это плохо. Потому что, да простят меня мужчины, женщины – более понимающие, чуткие и ответственные люди. Я считаю, надо просто вводить квоты, иначе женщины не будут у власти. 

Одна из немногих сфер, где нет гендерных различий – бизнес. Потому что там всё решают только конкретные качества и умение оторваться от конкурентов.

А вот дома о равноправии полов говорить не приходится. Вернувшись с работы, мужчина отдыхает, у женщины начинается «вторая смена».

Где дамы «У руля»?

В мировом «зачёте» женщины-политики занимают 22% парламентских кресел. Но этот показатель существенно отличается, если сравнивать континенты и страны внутри континентов. Например, в парламентах Европы больше всего женщин (40–44%) в Швеции, Бельгии, Финляндии, Исландии, Норвегии. А меньше всего (10–13%) – в Венгрии, Румынии, на Кипре и Мальте.


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета
Самое интересное в регионах

Актуальные вопросы

  1. Как «выжить» в женском коллективе?
  2. Где смотреть результаты ОГЭ 2018?
  3. Как выбрать сладкую клубнику?